Human Business, conseil et accompagnement à Nice (06000)

Une alternative puissante au coaching et à la formation. 

Le Codéveloppement professionnel est une méthode de développement continu, un mode d'apprentissage innovant. 

Processus d'intelligence collective pour des collaborateurs qui pensent pouvoir apprendre les uns des autres afin d’améliorer leurs pratiques professionnelles et "grandir" ensemble.

C'est une approche complémentaire au coaching et à la formation, une nouvelle forme de solidarité professionnelle.

Véritable outil de croissance pour le groupe, le codéveloppement favorise l'écoute, l'entraide, le questionnement bienveillant et la prise de recul.

Grâce au groupe d’appartenance où règnent confiance et entraide, le codéveloppement professionnel permet de développer la transversalité pour une meilleure coopération.

Chez Human Business, nous accompagnons les organisations, les dirigeants et leurs équipes à travers différents types de coaching professionnels :

- Le coaching de la personne

- Le coaching d'équipe

- Le coaching d'organisation

Nous facilitons un travail de conscience qui permet à chacun de développer ses talents, ses compétences vers une posture plus alignée et plus juste de la personne accompagnée.

Un accompagnement pour se sentir écouté, soutenu, guidé pas à pas vers vos choix afin de réaliser vos objectifs en toute sécurité.

Découvrez mes trois types de coaching :

« On peut découvrir plus sur une personne dans une heure de jeu que dans une année de conversation. » - Platon

Lego Serious Play® est une méthode innovante de stratégie et d’innovation pour stimuler l’intelligence individuelle et collective.

La méthode apporte rapidement des solutions à des problématiques complexes de stratégie, de partage d’identité, de vision, d’organisation, d’innovation et de cohésion d’équipes au sein de votre entreprise. L’objectif étant de faire émerger des solutions durables.

Lego Serious Play® permet d’initier de nouvelles façon de travailler, de créer, de réfléchir et de communiquer pour plus de cohérence et de performance au sein de l’équipe. 

Il en résulte : plus d’implication - plus de motivation - plus d’investissement. 

Une alternative puissante au coaching et à la formation. 

Le Codéveloppement professionnel est une méthode de développement continu, un mode d'apprentissage innovant. 

Processus d'intelligence collective pour des collaborateurs qui pensent pouvoir apprendre les uns des autres afin d’améliorer leurs pratiques professionnelles et "grandir" ensemble.

C'est une approche complémentaire au coaching et à la formation, une nouvelle forme de solidarité professionnelle.

Véritable outil de croissance pour le groupe, le codéveloppement favorise l'écoute, l'entraide, le questionnement bienveillant et la prise de recul.

Grâce au groupe d’appartenance où règnent confiance et entraide, le codéveloppement professionnel permet de développer la transversalité pour une meilleure coopération.

Chez Human Business, nous accompagnons les organisations, les dirigeants et leurs équipes à travers différents types de coaching professionnels :

- Le coaching de la personne

- Le coaching d'équipe

- Le coaching d'organisation

Nous facilitons un travail de conscience qui permet à chacun de développer ses talents, ses compétences vers une posture plus alignée et plus juste de la personne accompagnée.

Un accompagnement pour se sentir écouté, soutenu, guidé pas à pas vers vos choix afin de réaliser vos objectifs en toute sécurité.

« Tu me dis, j’oublies. Tu m’enseignes, je me souviens. Tu m’impliques, j’apprends » - Benjamin Franklin

Enrichir ses connaissances et ses compétences de façon opérationnelle.
Human Business vous propose des formations de management, de communication, et de développement personnel.

Les formations peuvent être accompagnées d’un suivi personnalisé afin d’améliorer la performance durable des acteurs grâce à la mise en place des outils acquis en formation.

Human Business vous apporte un regard extérieur et les éclairages qui vous permettront de vous conforter dans votre prise de décision.

Grâce à notre écoute, notre expertise et notre justesse d’analyse, nous vous aidons à préciser les enjeux, clarifier, suggérer, mettre en place, mesurer les objectifs afin de donner du sens à l’action. 

Nous sommes à vos côtés pour contribuer à votre réflexion dans les moments clés de la vie de votre entreprise et vous accompagnons dans le processus de changement en facilitant sa mise en œuvre.

Lego Serious Play® est une méthode innovante de stratégie et d’innovation pour stimuler l’intelligence individuelle et collective.

La méthode apporte rapidement des solutions à des problématiques complexes de stratégie, de partage d’identité, de vision, d’organisation, d’innovation et de cohésion d’équipes au sein de votre entreprise. L’objectif étant de faire émerger des solutions durables.

Lego Serious Play® permet d’initier de nouvelles façon de travailler, de créer, de réfléchir et de communiquer pour plus de cohérence et de performance au sein de l’équipe. 

Il en résulte : plus d’implication - plus de motivation - plus d’investissement.