Voici en quelques mots ce qui me caractérise...
Je pratique mon métier avec passion et j'ai à coeur de donner du sens, semer la confiance, encourager l'autonomie, déployer les idées, faire grandir les hommes et les femmes vers une posture juste et alignée.
J'accorde une réelle importance à l'implication, l'harmonisation et la qualité de la relation qui sont pour moi au coeur du processus de changement.
Forte de 20 années d'expériences à des directions managériales au sein de grands groupes internationaux, j'ai crée Human Business, Cabinet de Coaching et de Conseil en management pour vous accompagner vers la réussite de vos transformations et de vos évolutions.
La qualité de la relation, l'intelligence émotionnelle et l'intelligence collective sont au cœur de mes accompagnements.
Diplômée d’un Master Marketing International, mes 20 années d’expériences professionnelles en tant que manager d’équipes multiculturelles, pluridisciplinaires et de projets transverses m’ont permises de m’ouvrir à d’autres façons de faire, de penser, d’oser, et toujours guider et fédérer mes équipes autour de projets et d’objectifs communs.
C’est en responsabilisant chacun sur ce qu’il peut changer que la vision d’un nouvel objectif fait sens !
L'analyse transactionnelle (AT) est un modèle pertinent de connaissance de soi et de relation aux autres.
L' AT vise le développement du client qui se caractérise par une grande capacité de conscience, d'autonomie et de spontanéité.
Cette approche permet à chacun : de se découvrir, de mieux se connaître, d’appréhender les autres dans la relation, de mieux communiquer et développer son assertivité.
La pleine conscience permet d'être présent à soi et aux autres dans ses dimensions cognitives, émotionnelles, physiologiques et comportementales.
Ma pratique de la pleine conscience et de la méditation me permet d'offrir une présence authentique et ajustée à mes clients.
L'implication, l'harmonisation, le non jugement et la qualité de la relation sont au coeur de mes accompagnements.
La communication non violente (CNV) est un mode de communication respectueuse de soi, de ses besoins, de ses émotions et de ses désirs.
Bien plus qu'un processus, c'est un chemin de liberté qui permet d'accroître la qualité de nos relations et de renforcer le respect de nos différences mutuelles.
La CNV permet de renforcer notre capacité à améliorer notre relation à autrui et à résoudre les différends dans un esprit de bienveillance.
Grâce à l'intelligence collective, nous apprenons les uns des autres, nous validons des expertises, des savoirs faire différents pour améliorer nos pratiques professionnelles.
Changer de regard, faire le pas de côté nécessaire pour progresser ensemble vers un objectif commun.
L'intelligence collective permet :
- de renforcer et développer les relations
- d'améliorer l'entraide
- d'utiliser un langage commun
La Gestalt est à l’origine une approche thérapeutique humaniste ; elle met l'accent sur le contact authentique, les processus de blocage et l'ajustement créatif avec son environnement, la responsabilité dans son évolution, la prise de conscience du processus dans l'ici et maintenant, le ressenti émotionnel et l'expérimentation, mobilisateur de changement.
Elle permet de créer des choix ajustés pour être aligné avec ce que nous sommes au plus profond de nous, affirmer son potentiel et de s'épanouir pleinement.
L'intelligence émotionnelle influe sur notre self-control, notre motivation, notre intégrité, mais aussi sur nos relations avec les autres.
Elle permet de mieux communiquer et analyser notre entourage social ou professionnel. En apprenant à accepter nos ressentis, nous développons nos compétences et nos aptitudes.